Varje år på kvinnodagen den 8 mars har Dagens Industri (DI) en artikel som avhandlar hur könsfördelningen bland noterade svenska bolags verkställande direktörer ser ut. I år angavs att andelen kvinnor var 11,2% mot föregående års andel som var 11,9%.

Någon intelligent reflektion om orsakerna förekommer aldrig men det är lätt att föreställa sig att det patriarkala förtrycket ligger bakom, liksom bakom allt annat elände som plågar vår värld.

Så här skrev jag till skribenten:

Man kan inte utesluta att människor väljer att göra det de vill. Den aspekten kommer aldrig fram när jämställhet diskuteras.

Politisk styrning leder ofta fel. För ett par år sedan hade Jämställdhetsmyndigheten i Göteborg 10 ledande befattningshavare. Nio var kvinnor. Vem skriver om det?

När jag påpekade detta faktum för generaldirektören vid myndigheten fick jag ett svar om ”skicklighet och förtjänst”.

När jag sedan påpekade att
– kvinnor utgör 90-95% av alla som vill bli veterinärer
– andelen män i Byggnadsarbetarförbundet är 98%
– antalet kvinnor vid konferenser om geriatrik är 90-95%
– andelen män vid utbildning i teknisk fysik vid KTH är kanske 90%
så upphörde all kommunikation.

Jordan B. Peterson hade ett samtal med Annie Lööf i Skavlans program i SVT för några år sedan. Peterson framförde då att ingenstans i världen är trösklarna lägre än i Sverige när det gäller möjligheterna för kvinnor och män att välja utbildning och ingenstans är utfallet i praktiken mer bundet till könstillhörighet.

Antalet stormästare i schack i världen idag är 1600 personer varav 40 kvinnor.

Tänk om det är så att kvinnor och män väljer olika? Att antyda att så skulle kunna vara fallet låter sig uppenbarligen inte göras, inte ens i DI som säkert har ambitionen att spegla verkligheten.

Något svar från DI har inte inkommit.