”I sängen, soffan eller kanske till och med i badkaret. Nu jobbar vi överallt – och har jobbintervjuer därefter. Men hur proffsigt är det egentligen?”

Så inleds en artikel i Dagens PS, där en så kallad rekryteringsexpert tipsar om vad man inte ska göra under en anställningsintervju. Det kan vara något av det mest bisarra jag har läst på länge, fullkomligt skrattretande om det inte vore för att det tydligen finns människor som måste få förklarat för sig att de inte ska göra en anställningsintervju i morgonrock.

Själv har jag jobbat hemma större delen av mitt yrkesliv eftersom jag frilansat. Men morgonrock har jag aldrig jobbat i. Jag har tvärtom stigit upp, gjort mig i ordning som skulle jag ha gått till ett kontor och börjat arbetsdagen vid skrivbordet som mina kollegor som jobbar på plats. Och även om jag nu skulle jobba från sängen så skulle jag väl aldrig stanna kvar i sängen under en jobbintervju.

Det finns det dock folk som gör numera, om man får tro artikeln i Dagens PS. Uppenbart är att det blivit så efter pandemin, när det har blivit accepterat att jobba hemma. Jag måste dock tillstå att jag är förvånad över den slapphet som i mångt och mycket verkar prägla hemarbetet, i alla fall om man får tro jobbcoachen som skriver följande:

”Hon minns en kandidat som låg i sängen under intervjun och inte såg något problem med det.

Istället svarade kandidaten på kritiken med något oväntat: ‘När jag inte känner mig lika lat, flyttar jag till soffan.’

Levine påpekar att kandidaten inte bara valde en oprofessionell plats för intervjun, utan också erkände att hon var lat.”

Snyggt jobbat. Frågan är om folk inte bara blivit generellt latare utan dessutom mer korkade, om de på fullt allvar tro att de kan komma ifråga för en rekrytering under sådana premisser.

Rekryteringsexperten påpekar också vikten av att vara påklädd under en anställningsintervju eftersom det ”kan märkas om du glömt ta på dig byxor eller kjol” även om intervjun sker på distans.

Vem glömmer ta på sig byxor inför ett möte?

Om det har gått så här långt förstår jag verkligen de arbetsgivare som vill få in sin personal till kontoren under arbetstid.

Foto: Jobba hemma, AI-genererad bild